為深入落實建行韶關市分行“1015先鋒工程”黨建品牌建設要求，進一步鍛造“政治過硬、業務精湛、作風優良”的干部隊伍，充分激發干部隊伍工作積極性與擔當活力，11月21日，建行韶關市分行召開“賦能成長、聚力前行”新提拔干部座談會。

會上，各青年干部們圍繞角色轉變、隊伍建設、客戶服務、合規經營、風險防控等方面暢談履崗感受、分享成長經歷、交流心得體會，聚焦當前存在的困難及需分行協助解決的事項提出意見建議。三位先進干部代表分別就破局困境、員工培養、服務實體經濟作了經驗分享，與在座新提拔干部深入交流。

建行韶關市分行黨委委員、副行長石班門通報了新提拔干部近期履職整體情況，鼓勵先進再接再厲、再創佳績，勉勵后進調整狀態、迎頭趕上。

建行韶關市分行黨委委員、駐行紀檢組組長阮筱堅對新提拔干部做廉潔提醒：一是筑牢思想根基，堅定廉潔觀念；二是嚴守紀律底線，規范履職行為；三是加強家風建設，主動接受監督。

建行韶關市分行黨委書記、行長曾琦在總結講話時勉勵大家在人生新賽道上拼搏奮進，用優異的成績回報組織的培養，并提出四點工作要求：一是旗幟鮮明講政治，做信念過硬的“明白人”。深入貫徹落實黨的二十屆四中全會精神，支持實體經濟，防控金融風險；二是壓實責任，增強緊迫感，養成良好的工作習慣，做業績過硬的“實干家”；三是加強學習，增強本領，提升能力，以點帶面帶好隊伍，做精通業務、善于管理、敢于創新的“內行人”；四是嚴以修身、守住底線、行穩致遠，在大是大非面前保持定力，做慎獨慎微、作風過硬的“干凈人”。（建行韶關市分行）