中國中鐵電氣化局運管公司濟南維管處工會以工會活動為抓手，從深化認識入手，凝聚全處干部員工心智，激發勇爭一流的工作熱情，在全處營造出和諧、和睦之風。

搭建舞臺，服務青年

濟南維管處現有員工3000余人，青年員工占80%左右。針對這樣一支素質高、起點高、年輕化的員工隊伍，處段兩級工會把工作重心放在服務青年、激發激情上，為青年搭建展現青春的舞臺，積極營造良好的敬業、創新、拼搏這樣屬于青年的文化氛圍，初步形成了以“文體活動”為載體，穩步推進運管文化建設的特色活動。根據深入調研顯示，豐富多彩的文體活動同技術比武、搶修演練、安全生產競賽等結合深受廣大員工的歡迎。處各級工會在堅持開展多層次、多特點、多類型的員工喜聞樂見的文體活動的同時，與當前緊迫安全生產緊密結合起來，開展技術比武和崗位練兵等活動，激發廣大青年員工學技術、比干勁熱情，夯實企業文化建設的基礎，使工會活動成為了構建和諧、凝聚力量、服務運管事業的重要載體。

豐富多彩的活動“套餐”

近年來，處各級工會加大工會固定資產投入，購置了活動器材、臺球桌、乒乓球桌等，搭建了職工書屋，營造了濃厚的文化娛樂氣息，增強了員工幸福感、歸屬感；有條件的工會在辦公樓樓道和食堂安裝了音響設備，在每天清晨、午飯、晚飯時間為員工播放實時新聞或音樂節目，減壓減負、放松神經，營造輕松、愉快氛圍，使員工們始終以飽滿的精神狀態投入到緊張繁忙的工作中；為一線班組添置羽毛球拍、排球、籃球、各類棋牌等體育活動用品，讓員工們既可以開展各種文體活動，又可以開展技術小比武、爬桿比賽、搶修比賽等活動，調動青年員工們的活動熱情，在滿足文體、健身、休閑需求的同時，提高業務技術水平，增強搶修應急處理能力。

經常性開展競賽活動，員工們在獲得了快樂和幸福的同時，也看到了自己業務上的不足，激勵大家加強學習，自我加壓，多練勤練，不斷提高技能水平。（崔順利）