作風建設需久久為功

作風建設非一朝一夕之功，不能抱有闖關思想，把“學查改”搞成“一陣風”，而是需要久久為功要鍥而不舍落實作風建設。廣大黨員干部要常學常新、增強憂患意識，抓常抓長、筑牢作風防線，持續發力、整改落實到位，讓黨紀法規內化于心、外化于行，推動管黨治黨水平整體提升。

常學常新，增強憂患意識。黨員干部作風建設要從學習教育上抓起，筑牢思想根基，把黨風黨紀學習教育作為黨員干部必修課，納入各級領導干部培訓班必學內容，列入各級黨組織“三會一課”和主題黨日學習內容，作為黨支部書記“必講課”。邀請專家對黨紀法規進行深度剖析，為黨員干部答疑解惑，明晰其在規范權力運行、提升工作效能方面的重大意義。定期舉辦讀書班集中研討，鼓勵黨員干部結合自身工作實際，談感悟，明責任，增強憂患意識。同時，開展線上學習，提供政策解讀的電子文檔、案例分析的視頻等學習資源，方便黨員干部利用碎片化時間自主學習，實現學習教育常態化。

抓常抓長，筑牢作風防線。黨組織應建立經常性、集中性紀律教育機制，常態化長效化推動黨的紀律教育。定期召開警示教育大會，圍繞案例進行紀法解讀，以案為鑒警醒黨員干部，讓警示教育成為一種常態，增強廣大黨員干部規矩意識，筑牢思想防線。讓學紀、知紀、明紀、守紀貫穿干部成長全周期，讓紀律入腦入心。在日常工作中，嚴格遵守黨的紀律，拒絕一切形式主義、官僚主義，不做表面文章，嚴格自我約束，不斷提升自身的紀律意識和道德修養，樹立清正廉潔、務實為民的良好形象，讓紀律外化于行，做好作風建設的堅定踐行者。

持續發力，整改落實到位。整改落實是檢驗成效的“試金石”，只有真正落實整改，把整改落實到日常工作中，才能讓作風建設從紙面走向現實，推動黨和國家事業蓬勃發展。廣大黨員干部在日常工作中，要以黨紀法規為指導，優化流程，減少不必要環節，廉潔高效工作。建立健全監督考核機制、長效機制，定期評估黨員干部落實作風建設的工作成效，對真抓實干的黨員干部予以表揚獎勵，樹立榜樣；對落實不力的行為嚴肅問責，形成有效的監督約束。在群眾工作中要真抓實干、深入基層解決實際問題，積極踐行密切聯系群眾的準則，問需于民、問計于民，解決群眾的急難愁盼問題。通過定期走訪、問卷調查、收集社情民意等方式，直面痛點和堵點，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。務實奮進、落實整改，讓優良作風建設精神轉化為推動各項事業發展的強大動力，在實干中不斷開創黨和國家事業發展的新局面。（云南省硯山縣紀委監委特約網評員：代欣冉）