年輕干部必修的“群眾語言”課

群眾語言是年輕干部扎根基層的“金鑰匙”，然而部分年輕干部卻陷入了“語言困境”，理論術語脫口而出，家常話卻難張嘴，導致政策傳達“隔著一層紗”，工作推進“磕磕絆絆”。唯有讓腳步沾滿泥土、話語飽含溫度，方能在基層沃土上解鎖干事創業的新局面。

以情為橋，叩開群眾“心門”。“感人心者，莫先乎情?！奔议L里短看似瑣碎，實則是丈量民生冷暖的標尺。如果是溝通脫離情感，再華麗的表達也只能是“空對空”。年輕干部需厚植宗旨意識，常問“我是誰、為了誰、依靠誰”，自覺站在群眾的角度想問題、嘮家常，讓“情為民所系”成為本能。要主動融入鄉土，摸準方言俚語、熟悉民俗習慣，在村頭納涼會、田間插秧時，從“今年收成咋樣”“孩子上學遠不遠”等民生話題自然切入，讓交流充滿煙火氣。更要善講“貼心話”，秉持“虛心請教、耐心傾聽、誠心納諫”的態度，借助短視頻、社區議事群等新載體，把“官話”翻譯成“土話”，使語言成為化解矛盾的“潤滑劑”，真正叩開群眾心門。

以理為雨，潤透政策“心田”。政策落地生根，關鍵在于讓群眾“聽得懂、能認同”。跳出“文件腔”的窠臼，將抽象理論與百姓生活實際“連上線”，是政策見效的核心。年輕干部首先要“吃透”政策，用黨的創新理論武裝頭腦，深入理解政策精髓，做到“心中有數、口中有物”。更要善于轉換“話語頻道”，把“高大上”的政策條文翻譯成“接地氣”的方言，運用講故事、打比方等方式闡明政策邏輯，以談心式、聊天式的表達答疑解惑，讓黨的創新理論“飛入尋常百姓家”。還可邀請“土專家”“致富能手”現身說法，用“隔壁老李靠產業致富”等身邊案例，打破認知壁壘，讓政策的溫度隨著通俗易懂的表達沁入民心。

以干為基，壘實信任“地基”。語言的力量，終究要靠實干來托舉。唯有將“嘴上承諾”轉化為“腳下行動”，才能贏得群眾的真心擁護。年輕干部需常態化開展走訪調研，敲開百姓家門、蹲在田間地頭，在拉家常中傾聽訴求，從民生小事里尋找突破口，真正摸準摸透群眾的“急難愁盼”。要聚焦教育、醫療、就業等民生痛點，拿出“解決孩子上學難”“打通斷頭路”等實實在在的舉措回應期待。更要善于激活共治活力，用好社區微信群、村頭“議事亭”等平臺，變“干部干、群眾看”為“一起想、共同干”，讓群眾的聲音成為決策的“指南針”，在實干中不斷壘實信任的根基。

掌握群眾語言，本質上是踐行“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法。年輕干部只有以“情之橋”連民心、“理之雨”潤民生、“干之基”筑信任，方能讓政策落地如“春芽破土”般有溫度，讓工作推進似“磐石夯基”般有力量，在服務群眾的生動實踐中，書寫出新時代基層干事的精彩答卷。（馬關縣紀委監委：朱玲）