小暑淬初心：基層干部的“熱”情與“涼”方

小暑至，盛夏始。此時“溫風至，蟋蟀居宇，鷹始鷙”，天地間熱氣蒸騰，萬物在酷暑中積蓄能量。對于基層干部而言，小暑不僅是氣候的轉折點，更是檢驗為民初心的“烤”場。面對炎炎烈日，既要保持“熱”情似火的干勁，也要善用“涼”方巧解民憂，在“烤驗”中淬煉擔當本色。

以“熱”為令，在民生一線揮汗如雨。小暑時節，驕陽似火，但基層工作不能因熱而“歇”。農諺云：“小暑雨如銀，大暑雨如金”，此時正是防汛抗旱、夏收夏種的關鍵期?；鶎痈刹慨斎纭皶穹钡那f稼人，越是高溫越要往田間地頭跑——包村干部到孤寡老人家中查看住房安全及村內排水情況，保障村民安全；農機技術人員戴著草帽深入田間地頭指導農業生產，指導農戶應對高溫病蟲害、灌溉管理等。汗水浸透的襯衫、曬得黝黑的臉龐，正是基層干部最樸實的“暑月勛章”。新時代、新征程，黨員干部更要以“熱”應“熱”，拿出飽滿的熱情和扎實的行動。在夏收夏種的繁忙時節，主動協調農機設備，幫助農戶搶收搶種，確保糧食顆粒歸倉。不僅要深入田間地頭，還要走進工廠車間，了解企業在高溫天氣下的生產困難，幫助解決用電、用工等實際問題；更要踏入群眾家中，與群眾面對面交流，在一線察看老百姓的生活，傾聽群眾內心深處的聲音，讓汗水成為工作的見證，在民生考場上答好“季節答卷”。

以“涼”為策，用智慧巧解群眾煩憂。小暑的“熱”是考驗，而干部的“涼”則是智慧。古人消暑有方，或“浮瓜沉李”，或“心靜自然涼”；今日基層治理，更需創新方法，為群眾送去“清涼”——現如今，各地通過整合線上線下資源，將社保、醫保、戶籍等高頻便民服務事項進行流程再造。通過“一窗通辦”“跨省通辦”等舉措，讓群眾告別以往在不同窗口間來回奔波的困境，真正實現“少跑腿”甚至“零跑腿”。此外，還有線上服務平臺，群眾只需動動手指，就能在手機上完成業務預約、進度查詢等操作，有效化解了高溫天氣下排隊等候的煩憂。這些“涼”方背后，是干部們對群眾需求的敏銳洞察。正如《月令七十二候集解》所言：“暑，熱也，就熱之中分為大小?！被鶎庸ぷ饕嘈柙凇按鬅帷敝幸姟靶〖殹?，用精準服務化解民生“暑氣”。黨員干部要主動傾聽群眾呼聲，聚焦群眾在高溫天氣下的實際需求，從細微處著手，完善公共設施、強化民生保障。善用數字化手段，持續優化服務流程，讓數據多跑路、群眾少流汗，將“清涼之策”融入每一項工作中。

“熱”中守初心，“涼”里見真情。小暑三候中，蟋蟀離開田野躲到屋檐下，鷹為求食搏擊長空?；鶎痈刹恳伯敃r刻自?。菏窍耋鞍阄窡嵬丝s，還是如鷹隼般迎難而上？答案藏在群眾心里——當留守老人收到干部送來的防暑藥品時，那聲“謝謝”比綠豆湯更解暑；當農田因及時灌溉重現綠意時，老鄉的笑臉比樹蔭更清涼；當村莊通過建設或修繕排水溝解決積水問題時，村民的點贊是盛夏最好的“清風”。這些瞬間印證，干部的“熱”血與“涼”策，終將化作百姓心中的“綠蔭”。新時代的基層干部，更應在“熱”與“涼”的交織中錘煉本領、踐行使命。要永葆為民服務的“熱”情，主動走進群眾家中、深入生產一線，用腳步丈量民情，用真心傾聽民聲；更要善施精準有效的“涼”策，聚焦群眾“急難愁盼”，以創新思維、務實舉措，為群眾排憂解難。圍繞民生服務、產業發展、基層治理創新等，黨員干部應以“熱”血擔當守護初心，用“涼”意服務傳遞真情，讓為民服務的“綠蔭”，在群眾心中永遠枝繁葉茂。

小暑已至，大暑未遠?；鶎痈刹慨斎绻潥饫锏摹翱嘞摹弊魑?，越是酷暑越要向下扎根、向上生長。以“熱”情扛起責任，以“涼”方傳遞溫情，方能在這“上蒸下煮”的時節里，交出一份不負民心的“清涼答卷”。（崔口鎮人民政府：任靜怡）