“立標打樣”打造學習型班組,“與時俱進”爭做向上檢修人

“進調試班之前就聽說過這里對能力的要求高、任務重、責任大,進班之后深有體會,這里的每個人都有自己的目標,都向著技能水平往上走的方向努力,我也就漸漸被這種氣氛帶動了?！睆V州機車檢修段機車調試班宋毅如是說道。在班組的培養下和自身的努力下,他榮獲檢修段制動鉗工第一名的好成績,并是班組唯一一個機車電工、制動鉗工工種雙高級工的職工。

一個紀律分明的班組,一群有理想有目標有能力的年輕人,一套健全的管理制度、一種特色的教育方法,廣州機車檢修段機車調試班因此成為立標打樣的機車檢修班組。

廣州機車檢修段機車調試班成立于2015年12月,現有成員17名,平均年齡27歲,是一支年輕的隊伍。班組主要負責入段機車預檢,高低壓調試,淋雨試驗,整車試驗,線路試運等方面的工作,是機車檢修完成出庫的最后一道關口。

說到學習氛圍濃厚,機車調試班就是有這樣神奇的力量,近年來,為響應集團公司“班組建設標準化”的總體布局,機車調試班以打造學習型班組為切入點,從創新職教方式,注重人才培養,強化整體業務技能水平入手提升班組整體實力。

職教方式有活力

創新班組管理方式,說起來容易,改變起來卻有一定的難度,人們往往愿意蝸居于自己的舒適圈內,對于新事物沒有嘗試的興趣?！霸搹氖裁捶矫嫒胧执蚱七@種局面呢?”班組長余成剛為此絞盡腦汁,最終決定從改變職教培訓方式入手。傳統的業務學習方式是由班組職教員根據年度培訓計劃準備培訓材料,按照培訓計劃由職教員進行授課。這樣的方式雖然能夠按時完成班組化建設的學習任務,但是方式過于死板,學習效率不高。機車調試班創新后的職教方式,將職教培訓計劃與人員素質提升相結合,采用班組成員輪流授課的方式開展業務學習,做到了人人有攻關,人人有課題,人人要上課。

今年六月,預檢組張錫給大家講了一節關于處理機車6A系統常見問題的課,授課完感慨道:“這次備課的時候,我在家準備了好幾遍,從一開始講話磕巴,到后面基本可以流暢講完我才結束。講課的過程中以及后面的討論環節,又讓我對于這部分的內容又有了更深的理解,這次的學習比起原來的學習方式下的學習來說,知識掌握得牢固多了?！?/p>

多元化發展有動力

機車調試班始終堅持“工作不是生活的全部”這一理念,鼓勵班組成員多方面發展。每年年末時召開總結大會,會上班組成員暢所欲言,談總結、談目標、談感想,通過集中交流、相互督促的方式,讓大家快速確定來年的目標和規劃。

年初時,成員劉柳青在民主生活會上談到:“我今年的目標是備戰技術比武,在技能等級上再上臺階?！惫ぐ嚅L余成剛了解此情況后,在日常的工作中,傾向安排與比武項目相關的工作給他,增強其實踐能力,在其抽調脫產培訓時,更是在班組分配和時間調配上給予了大力的支持,今年技術比武,劉柳青取得了集團公司電力機車鉗工全能第一的好成績。

類似的例子還有很多,例如成員劉俊豪已取得了證券從業資格證,成員吳仁達成功考取救護員證,成員楊裕擁有電瓶車、天車等多種證書,成員何智豪正在備戰注冊電氣工程師的考試......機車調試班如花圃一般,雖然并不是每朵花都向陽而生,但百花齊放,各有風采,花香一樣溢滿園區。

業務操作有能力

機車調試是一項嚴謹細致的工作,機車調試班則是專業技術要求極高的班組,班組成員除了需要掌握機車整體構造以及查找電路圖的能力之外,還要針對檢修工藝的變化以及新機型的檢修需要,擁有快速掌握新知識的學習能力。今年以來,廣州機車檢修段新增FXDJ-D3、D4修程,面對全新機型,調試班集體主動攻克FXDJ-D4修技術難關。

“FXDJ0074晚上進行低壓試驗,低壓組長安排兩人晚班作業,其他成員休息?！蓖旯?余成剛安排道。

晚上7點,他例行庫房檢查,透過車窗的燈光,她發現FXDJ0074上隱約有好幾個人影在交談,上車一看,原來除了安排晚班的作業人員之外,幾乎所有小組人員都在車上,有的人手上拿著作業指導書對著車上部件研究,有的人拿著檢修工藝學習,有的人則跟著株機廠的師傅在提問、交流。

“株機廠的師傅好不容易大老遠過來一趟,我要抓緊時間學習,反正晚上也沒啥事,少睡一兩個鐘不打緊?！眳⑴c夜班作業的吳仁達說。原來,這次試修由株機廠的老師傅跟班指導,大家不愿意錯過這次寶貴的學習機會,全員參與到試修學習中,都想利用最短的時間快速掌握新機型構造及調試方法,完成動力車檢修技術攻關。

目前為止,機車調試班已經形成新型機車調試技術掌握全覆蓋的良好開端局面,全員業務技能水平顯著提升。為快速提高班組整體檢修實力以及方便新成員快速上手,調試班成員將過往調試經驗匯總,將歷年來遇到的各類調試故障匯總成冊,形成故障作業指導書,利用班組集體學習的契機進行授課學習,討論研究,做到經驗共享。

我們深知,作為機車檢修人,人生的自我價值大都需要通過班組來實現,在班組成長成材。機車調試班班堅持“以人為本”,把對職工的關心和愛護真正落實到班組建設之中,使班組成員在實踐中得到鍛煉,同時增加閱歷和經驗。2018、2020年,機車調試班連續兩次榮獲集團級“青年文明號”榮譽稱號,2021年被集團授予“先進班組”的榮譽稱號。打造學習型班組,與時俱進培養新型檢修團隊,機車調試班將在企業發展的道路上,繼續奮斗。（廣州局集團公司廣州機車檢修段 陳聰）